Våra policyer

Bufab Groups hållbarhet och sociala ansvar styrs i första hand av r Code of Conduct och ett antal av våra interna policyer.

Samtliga policyer är endast tillgängliga på engelska.

Code of Conduct

Bufab Groups Code of Conduct kommunicerar till chefer, anställda och leverantörer att de förväntas arbeta enligt internt erkända standarder för mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö, antikorruption och bolagsstyrning. 

Koncernens Code of Conduct gäller för samtliga Bufab-företag och för samtliga partners över hela världen. 

Hållbarhetspolicy

Vi strävar efter att förbättra produktiviteten i kundernas värdekedja för C-parts och på så sätt minska de totala kostnaderna och säkerställa en hållbar värdekedja.

Bufab strävar efter hållbart ledarskap i all sin verksamhet. Detta innebär att de tre hållbarhetspelarna: miljö, ekonomi och socialt beaktas när man fattar beslut.

Personalpolicy

På Bufab inser vi att våra anställda är nyckeln till vår framgång och att ingenting kan uppnås utan deras engagemang och engagemang.

Med denna HR-policy vill vi vägleda våra anställdas beteende, förväntningar och ansvar, och säkerställa överensstämmelse med arbetsrätt, etiska standarder och företagets värderingar.

Samtidigt vill vi säkerställa en rättvis, säker och effektiv arbetsmiljö som gynnar både anställda och Bufab.

För att säkerställa att alla enheter inom Bufab följer tillämpliga lagar och förordningar och att koncernens värderingar och önskade sätt att bedriva verksamhet kommuniceras och följs i hela organisationen har Bufab AB utvecklat flera styrande dokument, inklusive denna policy.

Bolagsstyrningspolicy

För att säkerställa att alla enheter inom Bufab följer tillämpliga lagar och förordningar och att koncernens värderingar och önskade sätt att bedriva verksamhet kommuniceras och följs i hela organisationen har Bufab AB utvecklat flera styrande dokument, inklusive denna policy.

Bolagsstyrningspolicy

Genom denna uppförandekod för leverantörer kommunicerar vi våra förväntningar till våra leverantörer att de agerar i enlighet med Bufab, i linje med internationellt erkända standarder för mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption.

Bufabs uppförandekod för leverantörer, eller motsvarande krav, måste följas av alla leverantörers förstahandsunderleverantörer som tillhandahåller produkter eller material till Bufab.

Code of Conduct för leverantörer policy

Som handelsföretag är upphandling en central del av vår verksamhet. Vi inser vikten av kontinuerlig förbättring, där våra leverantörer är viktiga partners i utvecklingen av våra sociala, miljömässiga och etiska arbetssätt. Detta uppnås genom vårt program för hållbara leverantörsengagemang.

Vi strävar också efter att minska den totala ägandekostnaden för våra kunder, säkerställa en avbrottsfri leveranskedja och uppfylla strikta krav på due diligence i enlighet med EU:s avskogningsförordning (EUDR).

Med hjälp av en riskbaserad metod utvärderar vi vår leveranskedja för att hitta möjligheter till förbättring. Vi uppmuntrar leverantörer att anta miljövänliga metoder och generera sociala fördelar.

Hållbar upphandlingspolicy

På Bufab inser vi vårt omfattande ansvar för vår verksamhet och deras långsiktiga påverkan på människor, miljö och samhälle.

Bufabs hälso- och säkerhetspolicy beskriver omfattningen och de övergripande målen för hälsa och säkerhet och fungerar som ett heltäckande ramverk för hela koncernen. Vår policy ärkänner att vårt globala företagsansvar måste vara balanserat med hänsyn till våra kunders behov, andra intressenter och vinstens behov.

Hälsa & säkerhet policy

Syftet med denna policy är att beskriva Bufabs, dess anställdas och styrelseledamöters primära skyldigheter avseende insiderinformation, inklusive insiderhandel, handelsrestriktioner och andra insiderfrågor.

Insiderpolicy

Denna policy syftar till att hjälpa Bufab-koncernen att tillhandahålla högkvalitativ information både internt och externt. Policyn beskriver hur Bufab konsekvent och enhetligt ska interagera med media och investerare och ger ett ramverk för att organisera bolagets kommunikation.

Den innehåller också vissa rutiner relaterade till hantering av insiderinformation. Dessa rutiner kompletterar och är underordnade reglerna för hantering av insiderinformation i Bufabs insiderpolicy.

Kommunikationspolicy

Bufab följer höga etiska och affärsmässiga standarder och distanserar sig från alla former av korruption. All Bufabpersonal ska bedriva företagets verksamhet på ett sätt som är både lagligt och etiskt. Bufab ska inte använda olagliga betalningar, mutor, bestickning eller andra tvivelaktiga incitament för att påverka affärstransaktioner.

Denna policy gäller alla Bufabs systerbolag. Varje systerbolag har antingen implementerat denna policy eller en liknande policy som är minst lika strikt.

Korruption och mutorpolicy

Bufab inser att kundnöjdhet är det yttersta måttet på vår kvalitetsuppfyllande och marknadsframgång. För att uppnå denna framgång måste vi säkerställa effektiva processer och verktyg samt ha en sund riskhantering genom hela värdekedjan. Alla anställda måste bidra genom sitt engagemang och sin kompetens för att uppnå specificerad kvalitet.

När kunderna väljer Bufab som partner kan de förvänta sig att få Peace of mind. Våra produkter och tjänster är säkra, uppfyller gällande krav, är kvalitetssäkrade och uppfyller eller överträffar kundernas förväntningar. 

Kvalitetspolicy

Vår miljöpolicy visar Bufabs engagemang för att bidra till ett hållbart samhälle genom vår direkta och indirekta påverkan, vilket stöds av vårt långsiktiga hållbarhetsarbete.

Bufab Group strävar efter att vara den hållbara ledaren inom kundnöjdhet genom att leverera hållbara produkter och mervärdestjänster.

Miljöpolicy

Denna policy visar Bufabs engagemang för att förhindra modernt slaveri och människohandel i alla former inom hela vår verksamhet och våra leveranskedjor. Vi strävar efter att säkerställa att vår verksamhet och de företag vi samarbetar med bedriver verksamhet enligt högsta etiska standard. Modernt slaveri omfattar slaveri, träldom, tvångsarbete och människohandel. Det inkluderar alla former av utnyttjande där individer tvingas eller luras att utföra arbete mot sin vilja, ofta under hot eller kontroll.

Denna policy följer bestämmelserna i Modern Slavery Act 2015 (Storbritannien) och Trafficking Victims Protection Act (TVPA) (USA), samt annan relevant internationell och lokal lagstiftning.

Modernt slaveripolicy

Denna policy säkerställer att all internationell handels- och exportverksamhet som bedrivs av Bufab följer relevanta nationella och internationella bestämmelser gällande sanktioner, exportkontroller och antiterrorismåtgärder.

Policyn är utformad för att förhindra export eller återexport av varor, tjänster eller teknik till förbjudna länder, enheter eller individer. Dessutom syftar den till att skydda företaget från de juridiska, ekonomiska och anseendemässiga risker som är förknippade med brott mot dessa lagar.

Sanktioner och exportkontrollpolicy

Bufabs mål är att generera en stadigt ökande utdelning.

Läs mer om utdelningspolicyn

Denna policy gäller alla Bufabs dotterbolag utan undantag.

Vi uppmuntrar medarbetare att rapportera allvarliga problem som uppstår inom eller angående Bufab utan risk för utsatthet eller diskriminering snarare än att förbise ett problem eller söka en lösning på problemet utanför företaget.

Om du tror eller misstänker att Bufab, eller någon som agerar på dess vägnar, bryter mot tillämpliga lagar, policyer, interna rutiner eller etiska normer eller om du observerar några andra problem som kan vara oroande, välkomnar vi dig att läsa vår Visselblåsarpolicy och att rapportera problem här: Bufab SpeakUp

Visselblåsarpolicy

För att säkerställa att alla enheter inom Bufab följer tillämpliga lagar och förordningar och att koncernens värderingar och önskade sätt att bedriva verksamhet kommuniceras och följs i hela organisationen har Bufab AB utvecklat flera styrande dokument, inklusive denna policy.

Bolagsstyrningspolicy